ジンです。

僕自身、そんな現状にずっと陥っていましたし、どうすればいいか分かっていませんでした。
けれども、モテる本質を学び始めてから、その原因が理解できましたし、「どうすればモテるようになるのか?」も分かるようになりました。
モテる、モテない問題ですが、モテない男性はおそらく「マインドブロック」を外す所からスタートすべきです。
そのマインドブロックの外すためのヒントとなることを僕なりに、シェアさせていただきたいと思います。
モテるために特別な才能は不要
まずモテるための前提として理解していただきたいのが、モテることに特別な才能は不要ということです。
ひょっとしたらあなたは今までに、女性に縁のない人生を歩んできたかもしれません。
いきなり失礼な話ですが、モテていればこの記事は読んでないはずですし、実際この「縁」というのはポイントになります。
何かしら解決したい問題があるからこそ、こうして読んでくれていると思います。(ありがとうございます)
ということですので…
生まれつきモテる才能がある人はいない
のです。
容姿はモテるモテないの問題の一つだと思いますが、それだけでモテるほど甘くはありません。
容姿(親ガチャ)問題
もちろん、イケメンで顔が良くてスタイルも良ければ、第一印象も良くなるし、女性からモテたり、恋愛感情を抱かれることもあるでしょう。
ただ、そこが全てではないですし、生まれつきの容姿だけではありません。
女性が見ているのはそこだけではないということです。
ジャニーズや韓流スターなどのイケメンタレントがキャーキャー言われるのは、オタク男性がアイドルに憧れるのと同じように、現実を直視しない女性や精神年齢(10代とか)の若いだけ女性がメインだったりします。
女性が現実的に付き合う男性を選ぶとなると、外見で言うなら肌の綺麗さや清潔感などの方が重要視されますし、外見以上に内面やコミュ力、自信などの方がもっと重要だってことです。
育ってきた環境(女性に対する接し方)
他には、その人が他には育ってきた環境もあるでしょう。
例えば女兄弟がいる環境であれば、女性に対して特別視しすぎることはなく、「女性観」や「女性に対する接し方」も自然と、無意識で磨かれていくことになります。
この生まれ育った環境によって、女性に対する過度なコンプレックスを抱いて、接し方に不安や不自然さが生まれることは、減るはずです。
なので、女兄弟や女性が当たり前にいる環境で育ってきたなら、他の男性に比べて対女性コミュニケーションにおいてアドバンテージがあると言えます。
この「環境問題」というのはつまり、
- 女性に対する接し方や態度
- 女性に対する考え方・女性観
- 男としての自信
などによって、モテるかモテないかが決まってくるのです。
言い換えれば、モテる能力ということは、後天的に身に着けられるものであり、生まれた時から女性からモテるわけではないということです。
街中を見渡してみればブサイクが美女を連れている光景を目にしたことはありませんか?
そうです、特別なことではないのです。
可愛い彼女とイチャつくブ男や、子作りに励むクソ上司
お世辞にも外見がいいとは言えない男性がかわいい彼女と腕を組んで歩いて、イチャイチャとデートしている光景を目にしたことは有りませんか?
仕事ができないイラつく上司も、いつもイジってくる嫌な先輩も、家に帰れば、奥さんとイチャついて楽しく子作りしているのです。
あなたが生まれてこれたのも両親のおかげですよね。
人類がこれまで発展して、少子化と言われながらも日本には1億人以上います。
つまり、男性が女性と付き合うのは特別な才能が必要なものではなく、多くの人が達成できることなんです。
ですので、「男と女の関係は普通に成立することができる」ということを理解しておいて下さい。
できないと思うと、できなくなってしまいます。(人は置かれた環境を納得するために、できない理由を探すからです)
テクニック的な話ではないので面白くはないかもしれませんが、こうした前提となる現実を理解し、マインドから変えていくということが本質的にモテることにつながっていきます。
まとめ
- モテるために特別な才能は不要
- 生まれつきモテる男はいない
- 容姿だけでモテるのは
- 後天的な環境で女性の接し方に差がつく
- 恋愛や結婚は多くの人がしている「普通」のこと
- できないと思うと、できなくなる
具体的なすぐにモテるテクニックとかではなく、
つまらなかったかもしれません。(笑)
地味ですが、現実を変えていくために、
結構重要なことになります。
人の行動は、そもそも「思考」から
発端しているからです。
何ややろうと思う意思があって、
はじめて行動に移しますよね?
なので、
思考(マインド)から変えていくのは
非常に重要なんですね。
今回は以上です
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
ジン
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